Postup výpočtu mzdy 2015
Verze pro rok 2016 zde
Superhrubá mzda (základ daně)
Byla zavedena od roku 2008 a odměny zaměstnanců jsou počítány pomocí konceptu superhrubé mzdy, což představuje zvýšení hrubé mzdy o pojistné placené zaměstnavatelem. Daň je počítána právě z této částky.
Superhrubá mzda = Hrubá mzda + Pojistné placené zaměstnavatelem
pojistné se zaokrouhluje na celé koruny nahoru a činí celkem 34%,z toho
9 % zdravotní a
25 % sociální
Hrubá mzda
Je částka, do které se započítávají všechny složky, základní mzda, příplatky, náhrady a odměny, které vyplácí zaměstnavatel zaměstnanci za příslušný měsíc.
Čistá mzda
Vzniká tak, že se od hrubé mzdy odečtou postupně
15 % záloha na daň příjmu závislých osob (zaměstnanců) ponížená o daňové slevy
6,5 % sociální pojištění
4,5 % zdravotní pojištění pojistné se zaokrouhluje na celé koruny nahoru
Slevy na dani
| Ročně | Měsíčně | |
| na poplatníka | 24 840 | 2 070 |
| na vyživovaného manžela | 24 840 (uplatňuje se ročně) | |
| na vyživovaného manžela ZTP/P | 49 680 | 4 140 |
| pro invalidní důchod I. a II. stupně | 2520 | 210 |
| pro invalidní důchod III. Stupně | 5040 | 420 |
| pro držitele průkazu ZTP/P | 16 140 | 1 345 |
| pro studenta | 4020 | 335 |
| umístění dítěte | maximálně 9200 (platí pro rok 2015) | |
| zvýhodnění na první dítě | 13 404 | 1 117 |
| zvýhodnění na druhé dítě | 15 804 | 1 317 |
| zvýhodnění na třetí a další dítě | 17 004 | 1 417 |
| zvýhodnění na dítě s průkazem ZTP/P | 23 208 | 1 934 |
| zvýhodnění na druhé dítě ZTP/P | 31 608 | 2 634 |
| zvýhodnění na třetí a další dítě ZTP/P | 34 008 | 2 824 |